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　　12月12日閉幕的中央經濟工作會議指出，要穩定就業總量，改善就業結構，提升就業質量。近年來，家政服務業市場不斷擴大，消費者對家政服務的需求逐漸增長，家政服務業已成為吸納新增就業最多的第三產業之一。　　近日，央視《經濟信息聯播》重點關注第三產業的就業現狀，并就家政培訓和就業等方面，采訪了國內領先的家庭服務平臺58到家，了解家政服務業的就業情況。　　58到家家政服務人員張竟原本從事財務工作，但因身體原因不能長時間面對電腦，于是她來到58到家報名培訓，準備從事家政相關工作。她在采訪中表示，原以為家政就是簡單的擦桌子、墩地，后來發現不是這樣，看似簡單的家政工作其實有精細的操作流程。　　500)this.width=500align=centerhspace=10vspace=10rel=nofollow>　　58到家家政服務人員張竟接受采訪　　關于家政培訓，成立五年來，58到家建立了日臻完善的家政職業技能培訓機制，引進菲律賓專家和菲傭培訓體系，并結合自身系統化的培訓體系，落地可本地化的理論與技能知識，形成標準化的家政職業培訓系統。　　同時，58到家還聘請從業經驗豐富的菲籍家政專業講師，培養優秀的家政從業者和家政培訓講師，有效補充家政服務業供給缺口，同時也希望通過此類職業教育，提高從業人員素質，從源頭上提升服務質量。　　58到家家政服務人員饒彩鳳在采訪中表示，學習后感覺家政是挺嚴謹的事情，首先得具備一定的技能，才能為客戶提供周到的服務。具備一定的家政職業技能是從事家政服務業的必要條件，接受正規的家政職業技能培訓也正成為越來越多家政從業者的選擇。　　500)this.width=500align=centerhspace=10vspace=10rel=nofollow>　　58到家家政服務人員饒彩鳳接受采訪　　今年9月，在原有的家政培訓基礎上，58到家成立了新的職業技能培訓品牌“58職培”，為不同基礎的藍領勞動者提供完善的各階段、各類型的培訓課程。58職培以推進藍領職業化進程為目標，希望通過建立全國標準化培訓體系、全國家政行業考試培訓認證中心，多維度賦能藍領勞動者，幫助千萬藍領階層穩定就業，改善勞動者的工作環境及收入水平，樹立藍領行業培訓標桿。　　截至目前，58到家的家庭服務已覆蓋全國400多座城市，服務超過4000萬個家庭，上門服務人員超過360萬。同時，58職培在全國建有50多處培訓基地，其中包含15個大型菲傭式培訓基地，1200多位家政專業培訓講師，為150多萬自培勞動者創造就業機會。　　500)this.width=500align=centerhspace=10vspace=10rel=nofollow>　　500)this.width=500align=centerhspace=10vspace=10rel=nofollow>　　58到家培訓學員正在進行廚藝培訓　　家政服務業具有巨大的發展潛力，為廣大消費者的日常生活減輕負擔的同時帶來了便捷，也為廣大從業者帶來了穩定的就業機會。58到家表示，旨在將58職培在未來3-5年發展成為中國最大的藍領培訓公司，不斷助力家政服務業標準化、規范化和職業化，同時也將吸納更多人員進入家政服務業，促進農村與城鎮人口就業與再就業，為緩解2020年社會就業壓力盡一份力。

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